面試準備實習趣談

            早前忙於為同學安排實習，對於旅遊系的學生而言，課程中包含實習元素似乎不可缺少，同學都很明白實習可為他們提昇相關的工作體驗，對行業的理解大大提高，對日後找尋工作時提供有用的面試話題，雖然同學不會對實習有所抗拒，不過，他們面對實習的態度截然不同。

            同學於提交個人履歷後，必須等待僱主安排面試，雖然並非每間機構都會嚴謹地挑選學生，但基本面試以便對方付溝通了解缺不可少。 作為老師的我，跟同學一樣緊張，因為恐怕同學衣著不夠端莊，對答不夠得體，態度不夠認真……總化跟自己參加面試所差無幾，故此，我必定會好好的為學生作面試的準備。

首先，老師必定舉辦一場推介會，以便學生了解實習的安排及目的，以便他們建立合理的期望，今年我採取了一項新方法，將推介會安排於課堂上，在早上八時三十分開始，凡遲到者將會被紀錄，並需提交一百字的「檢討報告」，以及承諾日後實習期間準時上班。雖然很多同學仍未開始上班實習，但從機構得知，今年所有安排面試的學生無一遲到，連遲到一分鐘的都沒有，可見中國人的一句說話：「棒下出孝子」果然十分準確。

其次，同學了解實習的安排後，我吩咐他們預備兩分鐘的自我介紹稿，分別以英語、普通話及廣東話作自我介紹，以往由於課程學生人數眾多，無法每位學生都能單獨示範，故此今年我來一個突破，安排他們參考實習同學的穿著裝束，一起回校參加「誓師大會」：宣誓遵循老師要求，到各大機構實習的預備會。換句話說，每位同學面試時的衣著都能合乎要求，以杜絕女生們的幽燙秀髮、性感短裙、超爽涼鞋、手戴六隻介指或兩耳戴上超閃耳環；同樣地，男生戴耳環、西裝配背囊、穿鞋不穿襪或不襯身的西裝等情境亦可避免。

            其實老師為同學的實習面試多作準備，既可提昇學生們的質素、增加成功面試機會，亦可減少各樣出錯的情況，更可減省浪費僱主的時間，維持一個專業的形象，好讓再安排來年的實習課程。